WOMIT SIE UNTERSTÜTZT WERDEN
Facilitation
In der Begleitung Ihrer kreativen Gruppen- prozesse schaffe ich Raum für wahrhaftige Dialoge. Unterstützt durch Visualisierungs- techniken kommen Ihre Arbeitstreffen, Workshops und Teamentwicklungen in den Fluss und es entstehen Lösungen in einer klaren Struktur sowie sichtbare Ergebnisse
#visualfacilitation #graphicrecording #designthinking
Moderation
In Ihrer Großgruppenveranstaltungen leite ich die Teilnehmenden elegant und charmant durch das Programm. Dabei unterstütze ich Sie im Vorfeld beratend bei der Programmgestaltung und bringe Formate ein, die wertschätzende Partizipation entstehen lassen.
#moderation #openspace #barcamp #designthinking #worldcafé
Graphic Recording
Sie können mein visuelles Handwerkskönnen buchen! Als Graphic Recorder / Facilitator oder als Sketchnote Artist erstelle ich in Ihrem Workshop oder
während Ihrer Konferenz ein visuelles Protokoll.
Zum Portfolio (Flickr)
#visualthinking #graphicrecording #graphicfacilitation #sketchnote
WAS SIE GEWINNEN
Klarheit
Gezielt eingesetzte Prozessbegleitung bringt Ihnen Klarheit in Ihren Projekten und Teamtreffen und es macht einfach mehr Spaß, wenn sich alles im Fluss befindet.
Zeitersparnis
Wie oft drehen sich Diskussionen im Kreis oder ein Projekt kommt nicht voran, weil die innere Klarheit fehlt. Unter gezielter Facilitation und Moderation sparen Sie Zeit und kommen effektiver zu Ihren Zielen.
Freude
Konzentrieren Sie sich endlich wieder auf das, was Ihnen wirklich Freude bereitet: den Dialog mit Ihren TeamkollegInnen. Und überlassen Sie das Navigieren durch das Treffen mir. Sie können sich zurücklehnen.
FRIEDERIKE ABITZ
Ich unterstütze Sie und Ihr Team darin herauszufinden, was Sie wirklich wollen und begleite den Prozess, das dann auch zu tun - strukturiert, fokussiert und mit viel Energie und Freude. Dabei nutze ich neben klassischen Methoden des Coaching, Teambuilding und Projektmanagements weitere kreative Techniken wie z.B. Dragon Dreaming Project Design, Design Thinking und Theorie U. In meinem Wirken lebe ich Win-Win-Win, basierend auf den drei Säulen der Nachhaltigkeit und hinterfrage stetig: "Wie können wir sozialen, ökologischen und ökonomischen Wandel unterstützen - persönlich, in der Teamzusammenarbeit in Organisationen und in der Gesellschaft?